careers hero
  • Karjäärid

Meie ettevõttes on vabadusel ROHELINE värv

„Kas sa tahad selle tooli võtta?” Andke meile sinust teada!

Vaata kõiki ametikohti

See on Noark

Meie kolleegid on kõige väärtuslikum vara, mis meil ettevõttes on. Need toovad kaasa ulatuslikku oskusteavet ja on aja jooksul olnud meie ettevõtte kujundamisel olulised. Püüame pidevalt parandada oma keskkonda, et meie inimesed saaksid pidevalt kasvada, õppida ja seeläbi oma ettevõtet edasi tõsta. Kuna me jätkame kasvu ja otsime uusi väljakutseid, pole meiega töötamine kindlasti rutiinne. Igaühel meist on võimalus panustada ettevõtte arengusse, mõjutada teiste osakondade tööd ja pakkuda ideid, kuidas parandada seda, mis võis meid pikka aega häirida. Töötame väiksemates meeskondades, mis on tihedalt seotud, väärtustades avatud ja kiiret suhtlemist, et säästa aega ja tagada meeldiv tööõhkkond. Täpselt selliseid inimesi me vajame. Meie ettevõte on üles ehitatud vastastikusele koostööle, usaldusväärsusele, heale tuule ja kõigi ideedele. Meie ettevõtte süda asub Prahas, kus meie peakorter juhib erinevaid tegevusi kogu Kesk-Euroopa regioonis. See annab meile võimaluse reisida ja kogeda erinevaid töökeskkondi ja kultuure erinevates riikides. Meie meeskonnad on seega rahvusvahelised ja meie ettevõttes kasutatakse laialdaselt inglise keelt. Inimesed leiavad meie ettevõttes huvitavat tööd, mida toetavad mitmesugused arendustegevused.

careers
careers
careers

Mis on
main meie jaoks kõige olulisem?

careers-slider

Me toome uusi ideid

Me ei taha paigal seista. Sellepärast tuleme alati välja uute ideedega, kuidas mõnda asja ettevõttes veelgi paremaks muuta.

careers-slider

Meie käsi on kindla haardega

Me peame kinni sellest, mida lubame. Me ei toeta tühje lubadusi, mis kaob nagu aur poti kohal.

careers-slider

Me seisame meie toodete taga

Selle tõestuseks on 5-aastane garantii, mida pakume igale meie tootele. Me lihtsalt usume sellesse, mille nimel töötame.

careers-slider

Me tahame võita

Ja mitte ainult konkurentsist kõrgemal, vaid mõnikord ei tee haiget isegi natukene konkurentsi ja motivatsiooni meie kolleegide vahel. Näiteks väljakutsete tegelemisega või ärieesmärkide saavutamistega.

careers-slider

Anname alati midagi ekstra juurde

Noarkil ei saa kunagi kohv ega midagi head süüa otsa. Rohkem kui kolleegid, oleme sõbrad, kes saavad üksteise üle nalja teha ja üksteist aidata, kui läheb raskeks.

Eelised mis rahuldavad

Kodukontor
Rahvusvaheline kogemus
Aastapreemiad
Allahindlus ettevõtte ja tarnijate toodetele
Võimalus karjääri kasvuks
Kohv ja väikesed suupisted töö juures
Rahvusvaheline töökeskkond
20 päeva puhkust
Sõbralik rahvusvaheline meeskond
Võimalus seminaridel osaleda
Tasuta veebipõhine haridus
Põnevad meeskonnaüritused

Saadaolevad ametikohad

Edulood

application

Claudia Cismaru

Liitusin Noark Electricuga 2011. aastal Back Office Managerina, aidates rajada kontorit Rumeenias ja rakendada EL-i peakorteri eeskirju. See roll võimaldas mul panustada brändi ülesehitamisse uuel turul ja õppida tundma elektritööstust. 2019. aastal ülendati mind Operatsioonide Juhiks, juhendades mitut osakonda ja personali. Minu ettevõttesisest kasvu toetasid koolitused ja kolleegidega jagatud kogemused. 2023. aastal sai minust Finants- ja Personalijuht, keskendudes meeskonna arendamisele ja ärieesmärkide saavutamisele. Olen tänulik Noarki pakutavate võimaluste eest ja ootan meie jätkuvat edu.

application

David Konik

Liitusin NOARK Electricuga 2023. aasta jaanuaris tootejuhtimise osakonna koordinaatorina, tagades tõrgeteta toimimise ja projektide õigeaegse valmimise. See roll tugevdas minu suhtlemis- ja projektijuhtimisoskusi. Aasta pärast edutati mind hanke- ja tarnijate juhtimise kogemuse tõttu Hankespetsialistiks. Nüüd seadistan ja täiustan tõhusaid, jätkusuutlikke ja skaleeritavaid hankeprotsesse. Juhin tarnijate läbirääkimisi, et optimeerida partnerlussuhteid ja strateegiaid. Minu eesmärk on luua uuenduslik hankeosakond, mis seab valdkonna standardid ja mida toetavad kirglikud kasvule pühendunud töötajad.

application

Carlos Gonzalez

Alustasin Noark Electricus praktikandina oma piiratud tehniliste ja elektrooniliste oskuste tõttu. Tootmise töötaja rolli oodates olin üllatunud kontorikeskkonnast, kus ma polnud tuttav selliste töövahenditega nagu Excel ja PowerPoint. Nüüd vastutan tehniliste küsimuste, disainide ja meie tehnilise töökoja eest, käitledes nõudlikke tooteid, nagu MCCB-d ja ACB-d. Olen hinnanud uute valdkondade avastamist, Euroopas reisimist ja teistelt spetsialistidelt õppimist. Minu suurim õnnestumine oli Hollandis asuva kliendi jaoks keerukate tehniliste probleemide lahendamine oma ametiaja alguses. Tänan Noarki võimaluse eest õppida, lõpetada õpingud ja jätkata põhikohaga töötajana.

application

Kirjuta ka oma lugu!

Kui olete kandideerinud mõnele juhtivale ametikohale, ootab teid tõenäoliselt ka kolmas intervjuu voor, milleks peate veidi hoolikamalt ette valmistuma. Teile antakse mitu ülesannet, mille kallal tööd teha ja esitate tulemuse meie žüriile juhtimise vormis. Alternatiivselt on endiselt võimalik, et saadame teid psühhodiagnostilistele testidele. Esimeses voorus saate teada, kuidas konkreetne valikuprotsess kulgeb.

careers
careers
careers
careers
careers
careers
careers

Noark õpilastele

Jäta kontakt

Meiega töötamine on suurepärane võimalus oma karjäärile hoogu anda. Koostame teie ajakava teie töönädalaga ja tasakaalustame teie õpikohustused. Alguses anname ülevaate karjäärivõimalustest ja aitame teil täielikult tööprotsessiga kohaneda. Samuti aitame teil oma talenti edasi arendada. Meie juures võid alustada praktikandina või osalise tööajaga töötajana. Mõistame toe olulisust alguses ning aitame ja õpetame teile kõike, mida vajate.

Liituge meie uudiskirjaga

ja te ei jää uusimast teabest ilma!

homepage hero

Jälgi meid sotsiaalmeedias

ja vaadake, mis meil käsil on!